اشترك في النشرة البريدية
سنرسل لك التحديثات المهمة فقط.
Nullam dignissim, ante scelerisque the is euismod fermentum odio sem semper the is erat, a feugiat leo urna eget eros.
Nullam dignissim, ante scelerisque the is euismod fermentum odio sem semper the is erat, a feugiat leo urna eget eros.
.jpg)
ضريبة كسب العمل هي ضريبة تُفرض على دخل الأفراد من الرواتب والأجور والمزايا النقدية والعينية التي يحصلون عليها من وظائفهم. تعتبر هذه الضريبة أحد المصادر الأساسية للإيرادات الحكومية، كما تُسهم في تحقيق العدالة الاجتماعية.
هي ضريبة مباشرة تُستقطع من رواتب وأجور الموظفين عند صرفها من قبل الشركات وأصحاب الأعمال، وتقوم الشركة بتحويلها إلى مصلحة الضرائب.
يتحمل الموظف قيمة الضريبة.
الشركة تقوم بدور "الوسيط" في الاستقطاع والتحويل.
تحديد إجمالي الدخل الشهري/السنوي للموظف.
خصم الاستقطاعات القانونية (مثل التأمينات الاجتماعية).
تطبيق الشرائح الضريبية المقررة حسب القانون.
استقطاع الضريبة من الراتب وصرف صافي الراتب للموظف.
التزام قانوني: الشركات ملزمة باستقطاع الضريبة وتحويلها.
تنظيم مالي: يساعد على توثيق الرواتب بدقة.
حماية الموظف: يضمن أن الضرائب تُحسب وفق الشرائح العادلة.
تعزيز الثقة: يرفع من مصداقية الشركة أمام الجهات الضريبية.
تسجيل جميع الموظفين في النظام الضريبي.
حساب الضريبة المستحقة بشكل شهري أو دوري.
تقديم إقرارات ضريبة كسب العمل بانتظام.
الاحتفاظ بسجلات الرواتب والضرائب لفترة قانونية.
ضريبة كسب العمل ليست مجرد التزام ضريبي، بل هي أداة لتحقيق الشفافية والعدالة في العلاقة بين الشركة والموظف، وضمان حقوق الطرفين أمام الدولة.
سنرسل لك التحديثات المهمة فقط.
